3月23日，天元公司召開2022年度中層管理干部述職述廉述效考評大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表70余人參加會議。
會上，公司黨委委員、行政人事總監(jiān)賀斌宣讀了《關(guān)于開展2022年度中層管理干部考核評價工作的通知》，就考核評價的內(nèi)容、方式步驟、結(jié)果運用、考核要求及注意事項進行了詳細說明。各車間、部辦主要負責(zé)人分別從履職盡責(zé)，工作亮點和成效，存在的不足及改進措施，2023年工作計劃四方面進行了現(xiàn)場述職。隨后，開展了中層管理干部互評和2022年度新選拔任用干部民主評議工作。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王勇對各車間、部辦2022年各項工作取得的成效給予了肯定。他指出，此次考核會既是一次盤點工作、展示成績的總結(jié)會，也是一次展望未來、明確目標的動員會。要以此次考核為契機，進一步查缺補漏、補齊短板，以更好的狀態(tài)、更實的作風(fēng)，真抓實干、擔當作為、攻堅克難，推動各項工作實現(xiàn)新提升、取得新突破。他要求，一是各級管理人員要加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提升分析問題和解決問題的能力，切實將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動各項工作的有力抓手。二是團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。要加強溝通交流和團結(jié)協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，弘揚正能量，凝聚思想共識，形成工作合力，共同推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是要注重實干。要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，狠抓各項工作落實，在務(wù)實高效中創(chuàng)業(yè)績，確保2023年各項目標任務(wù)順利完成。（郭海波）
