3月23日，天元公司召開2022年度中層管理干部述職述廉述效考評(píng)大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表70余人參加會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委委員、行政人事總監(jiān)賀斌宣讀了《關(guān)于開展2022年度中層管理干部考核評(píng)價(jià)工作的通知》，就考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方式步驟、結(jié)果運(yùn)用、考核要求及注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。各車間、部辦主要負(fù)責(zé)人分別從履職盡責(zé)，工作亮點(diǎn)和成效，存在的不足及改進(jìn)措施，2023年工作計(jì)劃四方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。隨后，開展了中層管理干部互評(píng)和2022年度新選拔任用干部民主評(píng)議工作。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王勇對(duì)各車間、部辦2022年各項(xiàng)工作取得的成效給予了肯定。他指出，此次考核會(huì)既是一次盤點(diǎn)工作、展示成績(jī)的總結(jié)會(huì)，也是一次展望未來(lái)、明確目標(biāo)的動(dòng)員會(huì)。要以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏、補(bǔ)齊短板，以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)，真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新提升、取得新突破。他要求，一是各級(jí)管理人員要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提升分析問題和解決問題的能力，切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的有力抓手。二是團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)溝通交流和團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，弘揚(yáng)正能量，凝聚思想共識(shí)，形成工作合力，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是要注重實(shí)干。要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，在務(wù)實(shí)高效中創(chuàng)業(yè)績(jī)，確保2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。（郭海波）
