7月11日，神木煤化工公司副總經(jīng)理、工會主席侯衛(wèi)斌一行到天元公司開展職工代表巡視和工會重點(diǎn)工作調(diào)研。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席樊戰(zhàn)明以及工會委員、職工代表、班組長等20余人參加會議。
會上，巡視組以“聽、查、問、評、改”相結(jié)合的方式，多角度、多方位就公司職代會決議執(zhí)行、提案落實(shí)，一線崗位員工的勞動保護(hù)和高溫防暑工作，“兩堂一舍一超市一活動中心”建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)，“五型五佳”班組建設(shè)、勞動競賽、技能比武及“八項(xiàng)行動”“十項(xiàng)舉措”“十大創(chuàng)新”“十必訪、十必賀”“我為群眾辦實(shí)事”等工作開展情況展開了深入交流討論。同時，樊戰(zhàn)明對公司近年以來的工作進(jìn)展及下一步工作推進(jìn)情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹。職工代表們分別圍繞職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、生活福利、勞動保護(hù)、人才培養(yǎng)等方面提出了建議和訴求。
侯衛(wèi)斌指出，一是要旗幟鮮明，履職盡責(zé)。無論是工會還是職工代表，要善于傾聽職工心聲，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和諧。二是高度重視，立行立改。對職工代表在巡視活動中指出問題和提出的整改意見，工會要綜合分析并對整改情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，確保讓職工群眾滿意。三是要提高站位，找準(zhǔn)定位。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，準(zhǔn)確把握工會工作定位，扎實(shí)推進(jìn)工會各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。同時要加大班組建設(shè)推進(jìn)力度，努力把班組建設(shè)成為員工刻苦學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”，有效實(shí)現(xiàn)班組管理水平提升。
會后，調(diào)研組一行采取查閱資料和現(xiàn)場巡視的方式分兩組進(jìn)行調(diào)研。侯衛(wèi)斌一行先后參觀了職工自助超市、職工餐廳、職工活動中心、班組建設(shè)看板等區(qū)域，并提出了指導(dǎo)性意見。
